Ett Norrbotten för alla
Det pågår en omställning till en cirkulär och grönare ekonomi och den traditionellt tunga basindustrin i Norrbotten står inför en förändring som på många områden är världsledande i sin process. Utifrån den gröna omställningen förutspås en stor inflyttning som ännu inte riktigt har tagit fart, men förväntas kommande år. Hela länet har ett grundläggande arbete framför sig med att säkra tillgången på bostäder för att detta framtidsscenario verkligen ska bli av och inte ett fly in, fly out situation.
Samhället präglas av en högst osäker global situation där demokratin är hotad på flera håll och där vi faktiskt har ett pågående krig i Europa. En situation som inte bara ställer krav på vår solidaritet med utsatta utan också på att ett inomeuropeiskt samarbete måste utvecklas, att Sverige ansöker om medlemskap i Nato är inte obekant och Finland har redan blivit medlemmar. Vår säkerhetssituation är i denna stund osäkrare än på länge och det ställer inte bara krav på en förstärkning av Försvarsmakten utan också på vår regionala beredskap. Hälso- och sjukvårdens beredskap spelar en avgörande roll och det i sin tur på lagerhållning och tillgång till materiel. Pandemin har påverkat oss under lång tid och har med tydlighet visat på behovet av en flexibel hälso- och sjukvård med möjlighet till snabba omställningar och tillgång till personal samt materiel. Region Norrbotten behöver göra fler satsningar inom dessa områden. Satsningar kräver också viss återhållsamhet men också fortsatt anpassning av den administrativa ramen. Norrbotten nämns i olika sammanhang som den enda region som lyckats minska på antalet administratörer i relation till hälso- och sjukvårdspersonal. Något som nu andra tar efter, men på ett mer dramatiskt sätt.
Ytterligare en faktor som märkbart påverkar utvecklingen på såväl ett mer individuellt som mer övergripande samhällsekonomiskt plan, är den mycket höga inflationen. Inflationen har bidragit till sänkt handlingsutrymme såväl privatekonomiskt som på ett mer övergripande samhällsplan. Regionens förutsättningar är trots allt bättre än på många andra håll i Sverige tack vare är stabil ekonomisk grund.
Personalsatsningar
Sjukvårdspartiet har under tiden i Region Norrbottens ledning, tagit politiska beslut om stora löneförstärkningar till personalen, satsningar som historiskt saknar motstycke. Tillsammans med övriga ledningspartier beslutade Sjukvårdspartiet också om en lönestrategisk lägstanivå motsvarande ett medianriksgenomsnitt omfattande all hälso- och sjukvårdspersonal. Dessa satsningar måste fortsätta. Lönesatsningar tillsammans med tillitsbaserad styrning och utbildning är enligt Sjukvårdspartiet det främsta sättet att säkra tillgången på personal samt bidra till en bättre arbetsmiljö för personalen. Dessa satsningar får därför fortsättningsvis mycket hög prioritet i Sjukvårdspartiets förslag till strategisk plan för Region Norrbotten.
Region Norrbotten kommer i allt större omfattning att bli beroende av personal med ursprung från andra länder och det ställer krav på såväl språk som anpassningar till svenska sjukvårdsförhållanden. Regionen bör snarast överväga särskilt anpassade utbildningar och likt en del kommuner tillhandahålla SFI.
Hälso- och sjukvård samt andra satsningar
Sjukvårdspartiet har i tidigare ledning levererat en stabil ekonomi och ledningens arbete har genomförts i syfte att skapa ekonomiska förutsättningar för framtidens hälso- och sjukvård. Flertalet satsningar har genomförts men måste nu konsolideras för att utgöra en stabil grund för framtiden. Satsningarna på den framtida hälso- och sjukvården måste fortsätta dels genom utvecklingen av God och nära vård dels avseende sjukhus- och högspecialiserad vård. En del i utvecklingen är hälsocentralernas möjligheter att införa servicepunkter och filialer, en utveckling som Region Norrbotten måste bredda.
Beslut om MR kameror och Kirurgiverksamhet i Kalix har tagits men fortsatta satsningar avseende kvinnosjukvården, innehållet i Kiruna sjukhus, onkologiskt center och operationsrobot måste ske.
Regional framtidsutveckling
Inom det regionala utvecklingsområdet är Region Norrbotten idag en starkare aktör än tidigare, inte minst genom tillgången till så kallade 1:1 medel som fördelas och bidrar till den regionala utvecklingen. Den gröna omställningen underlättas genom de särskilda projekt som regionen kan bidra till och det förefaller i dagsläget mer angeläget att kunna bidra till färre men mer omfattande projekt i syfte att åstadkomma skillnad. Ett område som Sjukvårdspartiet anser kommer att få en mycket större betydelse i en nära framtid är projekt och verksamheter som bidrar till att stärka Norrbottens självförsörjningsgrad.
Region Norrbottens regionala utvecklingsstrategi som hade en bred politisk majoritet när den antogs talar om 260 000 invånare till 2030. En utveckling som är fullt möjlig om regionen fortsätter att genomföra decentraliserade hälso- och sjukvårdssatsningar, skapar ett onkologiskt centrum samt bygger ett modernt och välutrustat sjukhus i Kiruna. En samhällsservice som är nödvändig för den inflyttning Norrbotten har att vänta i samband med den gröna industrialiseringen. Sjukvårdspartiet anser att befolkningsutvecklingen i Region Norrbotten påverkas mer positivt i och med Sjukvårdspartiets förslag till Strategisk plan för 2024–2026 gentemot majoritetens förslag. Några av de väsentliga skillnaderna kan kort sammanfattas med att Sjukvårdspartiet vill fortsätta med särskilda lönesatsningar till personalen med ytterligare 26 miljoner kronor årligen för att säkerställa medianlönen för hälso- och sjukvårdsanställda.
Kenneth Backgård, Sjukvårdspartiet